Training
Sie bekommen bei uns keine Standardtrainings. Unsere Trainer sind gleichzeitig Berater und erstellen für Sie ein auf Sie und Ihre Anforderungen zugeschnittenes Trainingskonzept. Sehr gern arbeiten wir unter Einbezug von unternehmensinternem Material (Fallstudien). Wir verzichten in unseren Trainings auf praxisfernes Bücherwissen und lassen unsere eigene Berufserfahrung verschiedenster Unternehmen und Branchen mit einfließen.

Beispiele

  • Sie wollen ihre Führungskräfte in Kommunikation mit Mitarbeitern, Teamentwicklung und Konfliktmanagement schulen? Wir konzipieren für Sie z.B. eine Folge von Eintagesmodulen über einen Zeitraum von einigen Monaten. Das Training beinhaltet auch Coachingelemente, die jedem Mitarbeiter individuelle Lernfortschritte ermöglichen und eine direkte Umsetzung zulassen.

  • In unserem separaten Konfliktmanagement-Training bearbeiten wir schwerpunktmäßig Anliegen der Teilnehmer, um ihnen konkrete Handlungsalternativen für ihre Anforderungen an die Hand zu geben.


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