Changemanagement
Veränderungen scheinen derzeit das einzig Konstante zu sein. Wer mit dem sich immens beschleunigenden Wandel von Rahmenbedingungen nicht aktiv umgeht, läuft Gefahr, von ihm überrollt zu werden. Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungspotenziale für Ihr Unternehmen zu nutzen.

Beispiele

  • Sie sehen, dass die Prozesse in Ihrem Unternehmen nicht mehr den Anforderungen entsprechen und die ehemals sehr engagierten Mitarbeiter nur noch halb bei der Sache sind. Wir helfen Ihnen dabei, neue Visionen zu entwickeln, Veränderungen zu initiieren und effektivere Organisationsstrukturen zu schaffen.

  • Im Rahmen einer Fusion werden zwei Organisationen zusammengeführt. Dies sorgt für Unsicherheit bei den Beteiligten, Zuständigkeiten und Rollen müssen neu geklärt werden, Prozesse verändern sich. Wir helfen Ihnen dabei, neue effektive Strukturen und Formen der Zusammenarbeit zu entwerfen und begleiten Ihre Mitarbeiter bei der Veränderung.


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